市委组织部：2024年度市人大代表建议办理情况

时间：2024-12-24  作者：  访问量：

　　一、基本情况

　　2024年，市委组织部共办理市人大代表建议5件。其中，主办3件，协办2件，已全部办理完毕并答复代表，代表满意率为100%。

　　从办理情况看，承办的建议共涉及事项3个，已办理落实3个，落实率100%。其中，A类建议3件。向代表承诺解决的事项3个，已办结3个。

　　从办理时限看，自收到主办建议之日起，3个月内(4月30日前)答复代表的3件。

　　从面复情况看，向代表进行当面答复的3件。其中，单位主要领导面复0件，占0%;分管领导面复3件，占100%。

　　二、主要做法及成效

　　一是提高思想认识，压实工作责任。把建议办理工作作为部机关重点工作内容，列入年度重点督查事项。根据分配的建议办理任务，部主要领导专门听取情况汇报，确定了分管领导和承办科室，明确了办理措施和办结时限，建立了主要领导亲自调度、分管领导靠上推进、责任科室具体落实的工作机制。同时，办公室明确1名同志负责建议办理的组织协调工作，确保建议办理任务按时保质保量完成。在此基础上，坚持建议办理与业务工作“两手抓、两促进”，突出问题导向，对代表反映的问题紧盯不放、立行立改，对提出的意见建议虚心接受、积极采纳，切实以建议办理促进工作提升。

　　二是深入沟通交流，精准答复建议。在认真研读建议的基础上，采取当面座谈、电话沟通等方式与代表作进一步沟通交流，掌握代表所思、所想、所盼，并将建议进行细化分解，建立工作台账。加强与协办单位的协调联动，对建议逐条研究分析、逐条提出办理措施，确保有的放矢、精准办理。在此基础上，形成的办理复文由相关部领导签发，签发前主动与建议者进行沟通协商，积极推动办理落实。明确一名部领导与相关业务科室负责同志作为答复人，进行当面答复。答复时，针对代表关心关注的重点问题进行详细解答，既解答建议问题，也介绍业务工作，精准回应代表建议的同时，也让代表全方位了解具体业务工作，争取最大的理解支持。面复后，指派专人与代表长期联系，针对代表关心问题的最新进展情况，及时报代表知晓，同时，与代表就感兴趣的领域进行深入沟通交流，赢得了代表的认可和肯定。

　　三是注重建章立制，提升工作实效。在抓好建议办理的同时，注重以点带面、举一反三，努力提升工作水平，为东营高质量发展提供坚实组织保障。比如，针对《关于进一步优化我市人才引进政策的建议》，聚焦新形势下人才发展需求，评估重塑人才政策体系，对“人才金政40条”涉及财政资金支出的77项条款进行全面梳理评估，逐一提出优化调整意见。统筹提升人才活动质效，印发《2024年度全市重点人才活动计划》，精心组织举办第四届国际三角洲论坛暨第二届黄河国际“人才周”等人才活动，进一步提升“黄河入海·才聚东营”人才品牌影响力和美誉度。深化人才服务规范提升专项行动，建立完善市、县(区)联动的“一站式”人才服务平台，组织70余名高层次人才参加健康体检，着力提升人才幸福感。再比如，针对《关于政府通过政策导向鼓励人才流向民营企业的建议》，聚焦青年人才引进，举办第十三届“东营学子家乡行”、招才引智高校行等系列招聘活动，年内新增青年人才2.8万余人，发放大学生人才补贴2.9亿元，我市位列2024年度“95后”人才吸引力城市50强榜单第47位。用好渤海工匠学院等平台，通过“政企共育”“学制班培养”“名师带徒”等方式，开拓技能人才发展空间，新增高技能人才2.3万余人。

　　三、存在的不足

　　在推进人大代表建议办理工作过程中，以此为镜，映照出当前人才工作仍存在政策落实效率有待提升、引才渠道有待拓宽、人才生态有待持续优化等不足。

　　四、下一步工作打算

　　后续，将结合各位代表建议，加大人才政策落实力度，积极拓宽人才引进渠道，完善人才服务保障体系，吸引更多优秀人才来东营创新创业，为经济社会高质量发展提供更加有力的人才智力支撑。