广饶县人大常委会
对全县就业与再就业工作情况进行专题调查
就业是民生之本，涉及到广大人民群众的切身利益，事关改革发展稳定的大局，是构建和谐社会的重要内容，也是经济发展和社会进步的重要目标。为了全面了解掌握我县就业再就业工作情况，根据县人大常委会08年工作要点安排，近日，广饶县人大对全县劳动就业再就业工作情况进行了专题调研。认为，近年来，广饶县认真贯彻实施就业和再就业政策，逐步建立市场导向的就业机制，大力促进就业总量的增加，总体上保持了全县就业形势的基本稳定。据统计，截至到目前，全县劳动力资源约30.08万人，占人口总数的62％。其中，农村劳动力资源为24.03万人，城镇劳动力资源6.05万人。从就业总量上看，我县城镇从业人数为3.9万人，占城镇劳动力资源总数的65％，农村富余劳动力在外务工就业3.6万人，占农村劳动力总数的15％。2007年城镇新增就业岗位4446个，下岗失业人员再就业2240人，城镇登记失业率为1.6％，再就业率保持在80％以上。全县共办理求职登记4942人，就业成交4436人，其中安置下岗失业人员2240人，困难群体再就业430人；新增农村劳动力转移17330人。近三年来，共投入再就业资金445万元，为安置吸纳下岗失业人员的企业兑现社会保险和岗位补贴320万元，减免各项税费405万元。创业培训和再就业培训1254人，培训就业率达到了90％以上。
在肯定成绩的同时，也支出了存在的不足和问题，主要有：
一是城镇新成长劳动力就业安置难度越来越大。
二是就业结构性矛盾突出。用人单位找不到所需的高技能人才，而劳动者因自身技能不高不能充分就业，存在“招工难”和“就业难”并存现象；
三是培训的覆盖面还不够宽，就业培训工作在农村开展的还不是很普遍；培训的层次还不高，主要是劳动技能培训的针对性不强，高技能人才培训相对薄弱,劳动力市场中高技能人才领域一直处于供少于求的状态，技术人才和熟练工人缺乏。
四是就业政策落实力度不够，特别是促进“零就业家庭”等弱势群体就业和税费减免政策等方面，落实力度不够。
为此建议：要加大《就业促进法》的贯彻实施力度，进一步落实好各项就业政策，积极推进岗位开发，不断拓宽就业渠道；完善市场就业机制，鼓励劳动者自主择业，促进多种形式的就业；健全再就业工作的责任体系和监督检查机制，建立和完善公共就业服务制度，不断强化就业服务；围绕该县劳动力需求，有针对性地加强各类职业技能培训和就业培训，拓宽培训覆盖面，提高培训层次，使劳动者具有社会急需的一技之长，逐步解决“招工难”和“就业难”结构性矛盾。
广饶县人大常委会 孟丽红
|
